Bezpłatne szkolenia zawodowe i płatne 6-cio miesięczne staże
Dodane Wtorek, 18 Września 2018, 14:54:24, ID ogłoszenia: 23638
Opis ogłoszenia Bezpłatne szkolenia zawodowe i płatne 6-cio miesięczne staże
Spółdzielnia Socjalna „SIMPULS”(partner) wraz z Europejskim Centrum Doradczo – Szkoleniowym Rafał Dudzic(lider) oraz Benefit Projekt Andrzej Bożek(partner)
zaprasza do udziału w projekcie „Fala możliwości”
Uczestnikiem projektu może być osoba, która spełnia następujące warunki:
• została zwolniona z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu,
• zamieszkuje na terenie województwa lubelskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego),
Szczególnie zapraszamy osoby:
• z niskimi kwalifikacjami
• powyżej 50 r. ż.
Każdy z uczestników weźmie udział w następujących formach wsparcia:
1. wsparcie doradcze – Indywidualna diagnoza kompetencji zawodowych wraz z tworzeniem Indywidualnego Planu Działania (IPD) – 4 godzin /osobę; zajęcia prowadzone przez doradcę zawodowego, zakończone utworzeniem IPD uwzględniającym charakter dalszych działań; tematyka: badanie stopnia oddalenia od rynku pracy, badanie kwalifikacji, motywacji, samodzielności uczestników, autoprezentacja, aktywne metody poszukiwania pracy, przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych, mocne i słabe strony.
2. wsparcie szkoleniowe – szkolenia zawodowe do wyboru:
a) Eksploatacja i dozór urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych z uwzględnieniem kolektorów słonecznych i pomp ciepła – 120 godz. – tematyka: Budowa, działanie, warunki techniczne obsługi urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, budowa oraz eksploatacja urządzeń OZE, zajęcia praktyczne;
b) Monter wentylacji i klimatyzacji – 120 godz. – tematyka: czyszczenie, konserwacja urządzeń wentylacyjnych oraz narzędzi służących do montażu instalacji wentylacyjnych, ocena pracy instalacji, obsługa i konserwacja urządzeń klimatyzacyjnych, zajęcia praktyczne.
Szkolenia zostaną zakończone egzaminem państwowym (SEP) i wydaniem uprawnień zawodowych.
3. Pośrednictwo pracy – 4 godz./osobę – tematyka: badanie oczekiwań uczestników w zakresie miejsc odbywania staży, inicjowanie spotkań z potencjalnym pracodawcą, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Staże zawodowe – 6 miesięcy/osobę
W ramach projektu oferujemy:
• stypendium szkoleniowe,
• stypendium stażowe,
• zwrot kosztów dojazdu,
• możliwość zdobycia kwalifikacji pożądanych na rynku pracy,
• ciekawe szkolenia zakończone egzaminem zewnętrznym,
• wysoki poziom zająć: zajęcia prowadzone przez doświadczonych trenerów i doradców zawodowych
• zdobycie doświadczenia zawodowego podczas stażu,
• materiały szkoleniowe,
• catering.
Projekt realizowany jest od 01.06.2018 r. do 31.12.2019 r.
Szczegółowe informacje:
Spółdzielnia Socjalna "SIMPULS"
Biuro projektu „Strategia na przyszłość”:
ul. Zimna 11, 20-204 Lublin
e-mail: biuro@simpuls.pl, tel. 533-555-547
Opis ogłoszenia - Bezpłatne szkolenia zawodowe i płatne 6-cio miesięczne staże
Spółdzielnia Socjalna „SIMPULS”(partner) wraz z Europejskim Centrum Doradczo – Szkoleniowym Rafał Dudzic(lider) oraz Benefit Projekt Andrzej Bożek(partner)
zaprasza do udziału w projekcie „Fala możliwości”
Uczestnikiem projektu może być osoba, która spełnia następujące warunki:
• została zwolniona z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu,
• zamieszkuje na terenie województwa lubelskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego),
Szczególnie zapraszamy osoby:
• z niskimi kwalifikacjami
• powyżej 50 r. ż.
Każdy z uczestników weźmie udział w następujących formach wsparcia:
1. wsparcie doradcze – Indywidualna diagnoza kompetencji zawodowych wraz z tworzeniem Indywidualnego Planu Działania (IPD) – 4 godzin /osobę; zajęcia prowadzone przez doradcę zawodowego, zakończone utworzeniem IPD uwzględniającym charakter dalszych działań; tematyka: badanie stopnia oddalenia od rynku pracy, badanie kwalifikacji, motywacji, samodzielności uczestników, autoprezentacja, aktywne metody poszukiwania pracy, przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych, mocne i słabe strony.
2. wsparcie szkoleniowe – szkolenia zawodowe do wyboru:
a) Eksploatacja i dozór urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych z uwzględnieniem kolektorów słonecznych i pomp ciepła – 120 godz. – tematyka: Budowa, działanie, warunki techniczne obsługi urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych, budowa oraz eksploatacja urządzeń OZE, zajęcia praktyczne;
b) Monter wentylacji i klimatyzacji – 120 godz. – tematyka: czyszczenie, konserwacja urządzeń wentylacyjnych oraz narzędzi służących do montażu instalacji wentylacyjnych, ocena pracy instalacji, obsługa i konserwacja urządzeń klimatyzacyjnych, zajęcia praktyczne.
Szkolenia zostaną zakończone egzaminem państwowym (SEP) i wydaniem uprawnień zawodowych.
3. Pośrednictwo pracy – 4 godz./osobę – tematyka: badanie oczekiwań uczestników w zakresie miejsc odbywania staży, inicjowanie spotkań z potencjalnym pracodawcą, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Staże zawodowe – 6 miesięcy/osobę
W ramach projektu oferujemy:
• stypendium szkoleniowe,
• stypendium stażowe,
• zwrot kosztów dojazdu,
• możliwość zdobycia kwalifikacji pożądanych na rynku pracy,
• ciekawe szkolenia zakończone egzaminem zewnętrznym,
• wysoki poziom zająć: zajęcia prowadzone przez doświadczonych trenerów i doradców zawodowych
• zdobycie doświadczenia zawodowego podczas stażu,
• materiały szkoleniowe,
• catering.
Projekt realizowany jest od 01.06.2018 r. do 31.12.2019 r.
Szczegółowe informacje:
Spółdzielnia Socjalna "SIMPULS"
Biuro projektu „Strategia na przyszłość”:
ul. Zimna 11, 20-204 Lublin
e-mail: biuro@simpuls.pl, tel. 533-555-547