Bezpłatny kurs: Monter ruszowań

Dodane Środa, 10 Lipca 2013, 10:30:55, ID ogłoszenia: 394
Do negocjacji
Bezpłatny kurs: Monter ruszowań
Wyświetleń: 910

Opis ogłoszenia Bezpłatny kurs: Monter ruszowań

Zapraszamy Bezpłatny kurs Montera Rusztowań

Teoria w dniach; lipiec
Praktyka w dniach; sierpień

Egzamin teoretyczny; sierpień

Zajęcia teoretyczne 6 dni odbywać się będą w Kraśniku natomiast zajęcia praktyczne 4 dni w Ośrodku Szkolenia w Radomiu.
Po zakończeniu zajęć praktycznych w piątym dniu odbywa się egzamin.

Wyjazd na zajęcia praktyczne zostanie zorganizowany przez nas, dodatkowo będzie zapewniony nocleg i catering kawa, herbata obiad,
śniadanie , kolacja w własnym zakresie.

W ramach szkolenia zapewniamy:
zajęcia teoretyczne, praktyczne, badania, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, obiad, nocleg, odzież ochronną, egzamin.

Po zakończeniu szkolenia i pozytywnym zdaniu egzaminu uczestnik otrzyma uprawniania montażysty rusztowań książeczka wydana przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego z Warszawy

WARUNKI UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH

Firma, która się kwalifikuje spełniać powinna następujące warunki
- zatrudnia nie więcej niż 50 osób
- zarejestrowana w woj. lubelskim prywatna
- branża budowlana kod PKD 41,42,43 z 2007 roku
- nie uzyskała wsparcia pomostowego w ramach Działania 6.2 i 8.1.2
Branże FIRMY określa kod PKD, który jest we Wpisie do EDG lub KRSie

Pracodawca może oddelegować na szkolenie pracownika, który
- jest zatrudniony na umowę o pracę cały etat
- posiada wykształcenie co najwyżej średnie
- posiada adres zamieszkania woj. lubelskiego

DOFINANSOWANIE
Szkolenie w 80 procent dofinansowane jest ze środków Unii Europejskiej a 20 procent ponosi
pracodawca po przez wniesienie wkładu w wynagrodzeniu. Aby wnieść wkład własny w wysokości
20% wartości szkolenia należy wykazać, że pracownicy, którzy zostali oddelegowani na szkolenie w godzinach pracy,
otrzymali za ten czas wynagrodzenie, którego wysokość jest nie mniejsza, niż wartość wymaganego do wniesienia wkładu.

Wystarczy udokumentować, że wkład własny został wniesiony lista płac wraz z oświadczeniem.
Najniższe krajowe wynagrodzenie pozwala w pełni pokryć wymagany wkład prywatny 1600 zł brutto
W czasie trwania szkolenia pracownik nie powinien przebywać na urlopie bezpłatnym lub zwolnieniu lekarskim.
Jeśli szkolenie odbywać się będzie w miesiącu lipiec to właśnie za ten miesiąc należy udokumentować wkład.
Zapisy trwają

Opis ogłoszenia - Bezpłatny kurs: Monter ruszowań

Zapraszamy Bezpłatny kurs Montera Rusztowań

Teoria w dniach; lipiec
Praktyka w dniach; sierpień

Egzamin teoretyczny; sierpień

Zajęcia teoretyczne 6 dni odbywać się będą w Kraśniku natomiast zajęcia praktyczne 4 dni w Ośrodku Szkolenia w Radomiu.
Po zakończeniu zajęć praktycznych w piątym dniu odbywa się egzamin.

Wyjazd na zajęcia praktyczne zostanie zorganizowany przez nas, dodatkowo będzie zapewniony nocleg i catering kawa, herbata obiad,
śniadanie , kolacja w własnym zakresie.

W ramach szkolenia zapewniamy:
zajęcia teoretyczne, praktyczne, badania, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, obiad, nocleg, odzież ochronną, egzamin.

Po zakończeniu szkolenia i pozytywnym zdaniu egzaminu uczestnik otrzyma uprawniania montażysty rusztowań książeczka wydana przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego z Warszawy

WARUNKI UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH

Firma, która się kwalifikuje spełniać powinna następujące warunki
- zatrudnia nie więcej niż 50 osób
- zarejestrowana w woj. lubelskim prywatna
- branża budowlana kod PKD 41,42,43 z 2007 roku
- nie uzyskała wsparcia pomostowego w ramach Działania 6.2 i 8.1.2
Branże FIRMY określa kod PKD, który jest we Wpisie do EDG lub KRSie

Pracodawca może oddelegować na szkolenie pracownika, który
- jest zatrudniony na umowę o pracę cały etat
- posiada wykształcenie co najwyżej średnie
- posiada adres zamieszkania woj. lubelskiego

DOFINANSOWANIE
Szkolenie w 80 procent dofinansowane jest ze środków Unii Europejskiej a 20 procent ponosi
pracodawca po przez wniesienie wkładu w wynagrodzeniu. Aby wnieść wkład własny w wysokości
20% wartości szkolenia należy wykazać, że pracownicy, którzy zostali oddelegowani na szkolenie w godzinach pracy,
otrzymali za ten czas wynagrodzenie, którego wysokość jest nie mniejsza, niż wartość wymaganego do wniesienia wkładu.

Wystarczy udokumentować, że wkład własny został wniesiony lista płac wraz z oświadczeniem.
Najniższe krajowe wynagrodzenie pozwala w pełni pokryć wymagany wkład prywatny 1600 zł brutto
W czasie trwania szkolenia pracownik nie powinien przebywać na urlopie bezpłatnym lub zwolnieniu lekarskim.
Jeśli szkolenie odbywać się będzie w miesiącu lipiec to właśnie za ten miesiąc należy udokumentować wkład.
Zapisy trwają