Kasjer-market budowlany(Lublin)-os.niepełnosprawne

Dodane Piątek, 04 Maja 2018, 15:57:57, ID ogłoszenia: 21241
Do negocjacji
Kasjer-market budowlany(Lublin)-os.niepełnosprawne
Wyświetleń: 483

Opis ogłoszenia Kasjer-market budowlany(Lublin)-os.niepełnosprawne

KASJER-MARKET BUDOWLANY- nr ref.: JCz-Lublin

Gwarantujemy:
•Stałą pracę (umowę o pracę), warunki zgodne z normami obowiązującymi w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (praca bez nadgodzin i bez pory nocnej)
•Korzystanie z Zakładowego Funduszu Rehabilitacji (np. dofinansowania do leków, turnusów rehabilitacyjnych)
•Kompleksowe przygotowanie do pracy na uzgodnionym stanowisku (system szkoleń)
•Pracę w miłej, wspierającej atmosferze
•Stabilne zatrudnienie
•Pomoc Koordynatora ds. zatrudnienia od momentu rekrutacji po codzienne wsparcie
Wymagania:
•Orzeczenie o niepełnosprawności
•Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office
•Predyspozycje do racy głosem (wysoka kultura osobista i komunikatywność)
•Umiejętność szybkiego ucznia się
•Zaangażowanie
•Dyspozycyjność
Obowiązki:
•Obsługa klienta zgodna ze standardami firmy
•Dbanie o pozytywne relacje z klientami sklepu


Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres mailowy: j.czyzycka@pi-on.pl,
w temacie podając nazwę stanowiska oraz numer referencyjny.
Szczegółowe informacje dot. rekrutacji na stanowisko pod numerem telefonu: 0048 505 594 950 od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 - 17:00. Prosimy o załączenie do CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Opis ogłoszenia - Kasjer-market budowlany(Lublin)-os.niepełnosprawne

KASJER-MARKET BUDOWLANY- nr ref.: JCz-Lublin

Gwarantujemy:
•Stałą pracę (umowę o pracę), warunki zgodne z normami obowiązującymi w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (praca bez nadgodzin i bez pory nocnej)
•Korzystanie z Zakładowego Funduszu Rehabilitacji (np. dofinansowania do leków, turnusów rehabilitacyjnych)
•Kompleksowe przygotowanie do pracy na uzgodnionym stanowisku (system szkoleń)
•Pracę w miłej, wspierającej atmosferze
•Stabilne zatrudnienie
•Pomoc Koordynatora ds. zatrudnienia od momentu rekrutacji po codzienne wsparcie
Wymagania:
•Orzeczenie o niepełnosprawności
•Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office
•Predyspozycje do racy głosem (wysoka kultura osobista i komunikatywność)
•Umiejętność szybkiego ucznia się
•Zaangażowanie
•Dyspozycyjność
Obowiązki:
•Obsługa klienta zgodna ze standardami firmy
•Dbanie o pozytywne relacje z klientami sklepu


Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres mailowy: j.czyzycka@pi-on.pl,
w temacie podając nazwę stanowiska oraz numer referencyjny.
Szczegółowe informacje dot. rekrutacji na stanowisko pod numerem telefonu: 0048 505 594 950 od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 - 17:00. Prosimy o załączenie do CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”