Lider/Dyrektor Działu Handlowego

Opis ogłoszenia Lider/Dyrektor Działu Handlowego

Jeśli:
praca w dziale handlowym to dla Ciebie nie tylko obowiązek, ale i pasja
Twoją mocną stroną jest doświadczenie związane z budowaniem zagranicznych sieci partnerów handlowych to sprawdź, co możesz zyskać dzięki naszej ofercie.


Dlaczego warto:

• Otrzymujesz wynagrodzenie w przedziale 3000 do 5000 zł netto + premie
• Umowa o pracę
• Będziesz pracował w od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00-16:00
• Otrzymasz niezbędny sprzęt
• Otrzymasz możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez finansowane przez pracodawcę szkolenia i warsztaty


Czym zajmuje się osoba na tym stanowisku:

• Współtworzeniem i zarządzaniem polityką handlową, podejmowaniem decyzji uwzględniających sytuację rynkową i zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży
• Budowaniem zagranicznej sieci partnerów handlowych
• Aktywnym pozyskiwaniem kluczowych klientów, zarządzaniem relacjami z partnerami handlowymi
• Negocjacjami handlowymi z kluczowymi klientami, nadzór nad realizacją umów
• Realizacja planu sprzedaży, zgodnie z określonymi celami
• Wdrażaniem nowych rozwiązań systemowych pozwalających zwiększyć sprzedaż
• Bezpośrednim zarządzaniem zespołem handlowym; wytyczanie standardów pracy, monitorowanie wyników sprzedaży, rozwój podległych pracowników, rekrutacja, ocena efektywności i kompetencji
• Uczestnictwem w działaniach marketingowych, monitorowaniem zmian na rynku, inicjowaniem usprawnień oraz optymalizacja procesów biznesowych
• Nadzorem nad realizacją umów handlowych
• Raportowaniem w zakresie bieżącej działalności i rozwoju rynku
• Monitorowaniem realizacji projektów


Niezbędne umiejętności i kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe; preferowane o profilu Ekonomicznym, Technicznym lub z zakresu Zarządzania
• Doświadczenie w rozwoju sprzedaży i zarządzaniu zespołami handlowymi
• Umiejętności w zakresie organizacji działu sprzedaży- zapewnione szkolenie i pomoc przy wdrożeniu
• Komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji z klientami
• Praktyczna umiejętność motywowania i kierowania rozwojem zawodowym pracowników ukierunkowanym na podnoszenie efektywności
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz w zakresie podejmowania decyzji na podstawie danych rynkowych, umiejętność wnioskowania i dostrzegania trendów rynkowych
• Nastawienie na realizację ambitnych celów biznesowych
• Gotowość do pracy w terenie i wyjazdów służbowych
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Jeśli zainteresowała Cię ta oferta – wyślij CV i pracuj w zespole fachowców!
lider-dzialu-handlowego.gcbq.qnza@tbapply.pl

Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).