Manager ds. pozyskiwania kontraktów

Dodane Wtorek, 11 Sierpnia 2020, 11:16:03, ID ogłoszenia: 51070
Do negocjacji
Manager ds. pozyskiwania kontraktów
Wyświetleń: 209

Opis ogłoszenia Manager ds. pozyskiwania kontraktów

Firma z branży elektro-energetycznej, która prowadzi działalność wykonawczą i handlową poszukuje do swojego zespołu kandydata na stanowisko:

Manager ds. pozyskiwania i realizacji kontraktów kolejowych – branża elektroenergetyczna i teletechniczna

Miejsce pracy: Lublin/Polska

Poszukuję kandydata, który:
• Posiada doświadczenie w branży elektrycznej – zakres kolejowy
• Ma znajomość rynku oraz firm, które wykonują inwestycje kolejowe
• Pozyskiwał i realizował projekty z sektora infrastruktury kolejowej
• Zna normy oraz przepisy branżowe
• Sporządzał przedmiary, kosztorysy i wyceny projektów
• Ukończył studia wyższe – mile widziany kierunek elektryczny

Zadania:
• Posykiwanie kontraktów – zakres elektroenergetyczny i teletechniczny
• Pozyskiwanie Klientów – zamawiających , generalnych wykonawców i dalszych podwykonawców
• Analiza dokumentacji przetargowej
• Tworzenie ofert
• Kontakt z przedstawicielami wykonawcy oraz nadzór nad realizacją prac
• Współpraca z Działem Zakupów przy zamawianiu materiałów
• Współpraca z Działem Kosztorysowania przy tworzeniu kosztorysów i ofert

Pracodawca oferuje:
• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie uwarunkowane doświadczeniem i kompetencjami kandydata
• Premię od zakończonych projektów
• Pracę z doświadczonym i profesjonalnym zespołem
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 15:00
• Niezbędne narzędzia – samochód, telefon, komputer
• Wsparcie i wdrożenie w zakres obowiązków
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz ponoszenie swoich kwalifikacji
• Realizację ciekawych projektów

Zainteresowanych proszę o przesyłanie swoich aplikacji.

Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Opis ogłoszenia - Manager ds. pozyskiwania kontraktów

Firma z branży elektro-energetycznej, która prowadzi działalność wykonawczą i handlową poszukuje do swojego zespołu kandydata na stanowisko:

Manager ds. pozyskiwania i realizacji kontraktów kolejowych – branża elektroenergetyczna i teletechniczna

Miejsce pracy: Lublin/Polska

Poszukuję kandydata, który:
• Posiada doświadczenie w branży elektrycznej – zakres kolejowy
• Ma znajomość rynku oraz firm, które wykonują inwestycje kolejowe
• Pozyskiwał i realizował projekty z sektora infrastruktury kolejowej
• Zna normy oraz przepisy branżowe
• Sporządzał przedmiary, kosztorysy i wyceny projektów
• Ukończył studia wyższe – mile widziany kierunek elektryczny

Zadania:
• Posykiwanie kontraktów – zakres elektroenergetyczny i teletechniczny
• Pozyskiwanie Klientów – zamawiających , generalnych wykonawców i dalszych podwykonawców
• Analiza dokumentacji przetargowej
• Tworzenie ofert
• Kontakt z przedstawicielami wykonawcy oraz nadzór nad realizacją prac
• Współpraca z Działem Zakupów przy zamawianiu materiałów
• Współpraca z Działem Kosztorysowania przy tworzeniu kosztorysów i ofert

Pracodawca oferuje:
• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie uwarunkowane doświadczeniem i kompetencjami kandydata
• Premię od zakończonych projektów
• Pracę z doświadczonym i profesjonalnym zespołem
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 15:00
• Niezbędne narzędzia – samochód, telefon, komputer
• Wsparcie i wdrożenie w zakres obowiązków
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz ponoszenie swoich kwalifikacji
• Realizację ciekawych projektów

Zainteresowanych proszę o przesyłanie swoich aplikacji.

Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).