Menadżer ds. Kooperacji - indywidualne wynagrodzenie + premie

Dodane Środa, 02 Listopada 2022, 11:53:30, ID ogłoszenia: 65945
Do negocjacji
Menadżer ds. Kooperacji - indywidualne wynagrodzenie + premie
Wyświetleń: 76

Opis ogłoszenia Menadżer ds. Kooperacji - indywidualne wynagrodzenie + premie

Cenisz sobie możliwość pracy zdalnej, a dodatkowo w elastycznych godzinach?
Posiadasz wiedze techniczną oraz doświadczenie handlowe?

Jeśli tak, to koniecznie sprawdź naszą ofertę!

Przedsiębiorstwo specjalizujące się w handlu narzędziami i maszynami poszukuje osoby na stanowisko MENADŻERA DS. KOOPERACJI I SPRZEDAŻY!

Miejsce pracy: RZESZÓW – z możliwością pracy zdalnej

PROPONUJEMY:

• Pracę od poniedziałku do piątku w zadaniowym trybie pracy – zdalnie
• Wynagrodzenie podstawowe od 5tys. netto – Firma jest otwarta na Twoje propozycje
• System prowizyjny z atrakcyjnymi premiami
• Niezbędne narzędzia pracy – laptop, telefon i samochód służbowy
• Dofinansowanie do szkoleń
• Pokrycie kosztów nauki języków obcych

Opis stanowiska:

• Budowanie rynku nowych klientów krajowych i zagranicznych
• Uczestniczenie w określaniu kierunków rozwoju firmy
• Nadzór nad realizacją zamówień dla Klientów
• Prezentowanie oferty firmy i aktywne doradztwo w zakresie możliwości współpracy oraz prowadzenie negocjacji
• Współpraca z działem technologicznym – w sprawach wycen i możliwości technologicznych
• Uczestnictwo w targach i wydarzeniach branżowych

Niezbędne kwalifikacje i umiejętności:

• Doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą w branży lotniczej, maszynowej narzędziowej lub pokrewnej
• Duża samodzielność w działaniu i nastawienie na osiąganie celów
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

Jesteś otwarty na nowe wyzwania zawodowe? Zgłoś się do nas!
Wyślij CV i rozwijaj się z nami!

Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Opis ogłoszenia - Menadżer ds. Kooperacji - indywidualne wynagrodzenie + premie

Cenisz sobie możliwość pracy zdalnej, a dodatkowo w elastycznych godzinach?
Posiadasz wiedze techniczną oraz doświadczenie handlowe?

Jeśli tak, to koniecznie sprawdź naszą ofertę!

Przedsiębiorstwo specjalizujące się w handlu narzędziami i maszynami poszukuje osoby na stanowisko MENADŻERA DS. KOOPERACJI I SPRZEDAŻY!

Miejsce pracy: RZESZÓW – z możliwością pracy zdalnej

PROPONUJEMY:

• Pracę od poniedziałku do piątku w zadaniowym trybie pracy – zdalnie
• Wynagrodzenie podstawowe od 5tys. netto – Firma jest otwarta na Twoje propozycje
• System prowizyjny z atrakcyjnymi premiami
• Niezbędne narzędzia pracy – laptop, telefon i samochód służbowy
• Dofinansowanie do szkoleń
• Pokrycie kosztów nauki języków obcych

Opis stanowiska:

• Budowanie rynku nowych klientów krajowych i zagranicznych
• Uczestniczenie w określaniu kierunków rozwoju firmy
• Nadzór nad realizacją zamówień dla Klientów
• Prezentowanie oferty firmy i aktywne doradztwo w zakresie możliwości współpracy oraz prowadzenie negocjacji
• Współpraca z działem technologicznym – w sprawach wycen i możliwości technologicznych
• Uczestnictwo w targach i wydarzeniach branżowych

Niezbędne kwalifikacje i umiejętności:

• Doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą w branży lotniczej, maszynowej narzędziowej lub pokrewnej
• Duża samodzielność w działaniu i nastawienie na osiąganie celów
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

Jesteś otwarty na nowe wyzwania zawodowe? Zgłoś się do nas!
Wyślij CV i rozwijaj się z nami!

Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).