Organizacje wirtualne

Dodane Czwartek, 05 Czerwca 2014, 14:06:19, ID ogłoszenia: 2309
119 zł
Organizacje wirtualne
Wyświetleń: 657

Opis ogłoszenia Organizacje wirtualne

E-edu.pl jest portalem szkoleniowym, który wykorzystując nowoczesne technologie informacyjne daje możliwość nauki w dowolnym miejscu i czasie. Wychodzimy naprzeciw wyzwaniom edukacyjnym poprzez szerzenie idei nowoczesnego i kompleksowego kształcenia na potrzeby rynku pracy.

Dziś zachęcamy do skorzystania z kursu:
Organizacje wirtualne

CELE KURSU:
Rozwój informatycznych kanałów informacyjnych i dystrybucyjnych wyznacza zupełnie nowe ramy działalności wielu przedsiębiorstw. Prowadzą one swoją działalność w wirtualnej rzeczywistości oferując klientom i kontrahentom bardzo często zupełnie realne usługi i produkty. Wirtualność organizacji więc, to nie tylko forma organizacyjna. To nowa forma zarządzania, również zasobami ludzkimi. Tę specyfikę wirtualnej organizacji w odniesieniu do zarządzania nazywa się „wymiarami wirtualności”. A więc organizacja wirtualna to nie tylko jednowymiarowa struktura, wirtualność to cecha współczesnej organizacji, która widoczna jest we wszystkich aspektach jej funkcjonowania. A co istotniejsze, wirtualność jako cecha organizacyjna, w najbliższych latach określać będzie coraz więcej firm funkcjonujących na polskim i globalnym rynku. Celem kursu jest omówienie procesu rekrutacji i selekcji pracowników w kontekście specyficznych kompetencji niezbędnych do funkcjonowania w organizacji wirtualnej. Kolejnym zagadnieniem jest problem motywacji pracowników. Również w tym aspekcie funkcjonowania organizacji wirtualnej widać jej odmienny charakter. Jednym z atrybutów organizacji wirtualnej jest jej tymczasowość. Jak w takim razie motywować pracowników, aby w tym ograniczonym czasie zaangażowali się w swoją pracę? Kurs przeznaczony jest zarówno dla pracowników działów personalnych, jak i osób zarządzających przedsiębiorstwami, które widzą w wirtualizacji szansę na dalszy rozwój. Interesujące i praktyczne informacje znajdą w materiałach kursu również osoby, które zastanawiają się nad podjęciem pracy w organizacji wirtualnej.

KORZYŚCI Z KURSU:
W trakcie kursu uczestnik zdobędzie wiedzę z zakresu:
• funkcjonowania organizacji wirtualnych,
• roli zaufania w zarządzaniu organizacjami wirtualnymi,
• podstaw zarządzania zasobami ludzkimi w firmie (podstawowe działania i procedury),
• zarządzania personelem organizacji wirtualnej z uwzględnieniem cyklu życia tego typu struktury i procesów grupowych.

Nie zwlekaj, zapisz się już dziś! http://www.e-edu.pl/zarzadzanie/organizacje-wirtualne
Zapoznaj się z naszymi kursami na stronie www.e-edu.pl
Chcesz być na bieżąco z ofertą E-edu.pl? O wszystkich promocjach, zmianach, ciekawostkach informujemy Was na bieżąco na naszym Facebooku - www.facebook.com/kursyEedu Zapraszamy!

Opis ogłoszenia - Organizacje wirtualne

E-edu.pl jest portalem szkoleniowym, który wykorzystując nowoczesne technologie informacyjne daje możliwość nauki w dowolnym miejscu i czasie. Wychodzimy naprzeciw wyzwaniom edukacyjnym poprzez szerzenie idei nowoczesnego i kompleksowego kształcenia na potrzeby rynku pracy.

Dziś zachęcamy do skorzystania z kursu:
Organizacje wirtualne

CELE KURSU:
Rozwój informatycznych kanałów informacyjnych i dystrybucyjnych wyznacza zupełnie nowe ramy działalności wielu przedsiębiorstw. Prowadzą one swoją działalność w wirtualnej rzeczywistości oferując klientom i kontrahentom bardzo często zupełnie realne usługi i produkty. Wirtualność organizacji więc, to nie tylko forma organizacyjna. To nowa forma zarządzania, również zasobami ludzkimi. Tę specyfikę wirtualnej organizacji w odniesieniu do zarządzania nazywa się „wymiarami wirtualności”. A więc organizacja wirtualna to nie tylko jednowymiarowa struktura, wirtualność to cecha współczesnej organizacji, która widoczna jest we wszystkich aspektach jej funkcjonowania. A co istotniejsze, wirtualność jako cecha organizacyjna, w najbliższych latach określać będzie coraz więcej firm funkcjonujących na polskim i globalnym rynku. Celem kursu jest omówienie procesu rekrutacji i selekcji pracowników w kontekście specyficznych kompetencji niezbędnych do funkcjonowania w organizacji wirtualnej. Kolejnym zagadnieniem jest problem motywacji pracowników. Również w tym aspekcie funkcjonowania organizacji wirtualnej widać jej odmienny charakter. Jednym z atrybutów organizacji wirtualnej jest jej tymczasowość. Jak w takim razie motywować pracowników, aby w tym ograniczonym czasie zaangażowali się w swoją pracę? Kurs przeznaczony jest zarówno dla pracowników działów personalnych, jak i osób zarządzających przedsiębiorstwami, które widzą w wirtualizacji szansę na dalszy rozwój. Interesujące i praktyczne informacje znajdą w materiałach kursu również osoby, które zastanawiają się nad podjęciem pracy w organizacji wirtualnej.

KORZYŚCI Z KURSU:
W trakcie kursu uczestnik zdobędzie wiedzę z zakresu:
• funkcjonowania organizacji wirtualnych,
• roli zaufania w zarządzaniu organizacjami wirtualnymi,
• podstaw zarządzania zasobami ludzkimi w firmie (podstawowe działania i procedury),
• zarządzania personelem organizacji wirtualnej z uwzględnieniem cyklu życia tego typu struktury i procesów grupowych.

Nie zwlekaj, zapisz się już dziś! http://www.e-edu.pl/zarzadzanie/organizacje-wirtualne
Zapoznaj się z naszymi kursami na stronie www.e-edu.pl
Chcesz być na bieżąco z ofertą E-edu.pl? O wszystkich promocjach, zmianach, ciekawostkach informujemy Was na bieżąco na naszym Facebooku - www.facebook.com/kursyEedu Zapraszamy!