Staże i szkolenia dla młodych mam
Dodane Środa, 02 Sierpnia 2017, 11:44:30, ID ogłoszenia: 16526Opis ogłoszenia Staże i szkolenia dla młodych mam
Celem głównym projektu jest poprawa szans na zatrudnienie kobiet posiadających dzieci do lat 3 poprzez upowszechnienie opieki nad dziećmi do lat 3 i aktywizację zawodową matek/opiekunek prawnych (poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże) w okresie do 30.06.2019 r.
Wsparcie w projekcie uzyska 50 osób bezrobotnych lub biernych zawodowo pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym do osób, które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywających na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich lub wychowawczych zgodnie z Kodeksem pracy. Uczestnikami Projektu będą wyłącznie kobiety zamieszkujące teren województwa lubelskiego. Pośród UP będzie: 15 kobiet o niskich kwalifikacjach tj. maksymalnie z wykształceniem ponadgimnazjalnym, 10 kobiet długotrwale bezrobotnych, 5 kobiet niepełnosprawnych.
Działania w projekcie:
- dostosowanie placówki do prowadzenia zajęć opiekuńczo – wychowawczych i edukacyjnych oraz rekrutacja osób spełniających wymagania grupy docelowej,
- realizacja zajęć edukacyjnych i dziennej opieki nad dziećmi w 4 grupach;
- aktywizacja zawodowa rodziców/opiekunów prawnych, w tym:
A) Indywidualne doradztwo zawodowe (4 godziny/UP),
B) Szkolenie do wyboru w 5 grupach, po 10 osób każda (120 godzin):
• Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych,
• Sprzedawca mobilny (z kursem i egzaminem na prawo jazdy kat. B – dla 20 UP),
• Pracownik biurowy,
C) 3 – miesięczne, płatne staże zawodowe (dla 50 UP).
Kontakt
Krzysztof Dumała
Mail: kdumala@jcgroup.pl
Tel: 698-952-318
Opis ogłoszenia - Staże i szkolenia dla młodych mam
Celem głównym projektu jest poprawa szans na zatrudnienie kobiet posiadających dzieci do lat 3 poprzez upowszechnienie opieki nad dziećmi do lat 3 i aktywizację zawodową matek/opiekunek prawnych (poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże) w okresie do 30.06.2019 r.
Wsparcie w projekcie uzyska 50 osób bezrobotnych lub biernych zawodowo pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym do osób, które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywających na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich lub wychowawczych zgodnie z Kodeksem pracy. Uczestnikami Projektu będą wyłącznie kobiety zamieszkujące teren województwa lubelskiego. Pośród UP będzie: 15 kobiet o niskich kwalifikacjach tj. maksymalnie z wykształceniem ponadgimnazjalnym, 10 kobiet długotrwale bezrobotnych, 5 kobiet niepełnosprawnych.
Działania w projekcie:
- dostosowanie placówki do prowadzenia zajęć opiekuńczo – wychowawczych i edukacyjnych oraz rekrutacja osób spełniających wymagania grupy docelowej,
- realizacja zajęć edukacyjnych i dziennej opieki nad dziećmi w 4 grupach;
- aktywizacja zawodowa rodziców/opiekunów prawnych, w tym:
A) Indywidualne doradztwo zawodowe (4 godziny/UP),
B) Szkolenie do wyboru w 5 grupach, po 10 osób każda (120 godzin):
• Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych,
• Sprzedawca mobilny (z kursem i egzaminem na prawo jazdy kat. B – dla 20 UP),
• Pracownik biurowy,
C) 3 – miesięczne, płatne staże zawodowe (dla 50 UP).
Kontakt
Krzysztof Dumała
Mail: kdumala@jcgroup.pl
Tel: 698-952-318