Terenowy doradca klienta w branży finansowej - ŚWIDNIK - praca dodatkowa!
Dodane Wtorek, 05 Grudnia 2023, 10:40:20, ID ogłoszenia: 68887
Opis ogłoszenia Terenowy doradca klienta w branży finansowej - ŚWIDNIK - praca dodatkowa!
Instytucja finansowa Eden Finance sp. z o.o. zajmuje się udzielaniem pożyczek poza bankowych z obsługą w domu Klienta. Jesteśmy stabilnym pracodawcą gotowym zagwarantować Ci atrakcyjne warunki współpracy. Jeżeli poszukujesz pracy dodatkowej, a także interesuje Cię rozwój w obszarze finansów i obsługi Klienta to znaczy, że szukamy właśnie Ciebie!
Obecnie poszukujemy terenowych Doradców Klienta w Świdniku.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
1. sprzedaż produktów finansowych w terenie,
2. profesjonalna obsługa Klientów,
3. prowadzenie aktywnych działań w zakresie poszukiwania nowych Klientów oraz utrzymania obecnych,
4. działania marketingowe na wyznaczonym obszarze,
5. utrzymywanie pozytywnych i długofalowych relacji z naszymi Klientami.
Zapewniamy:
1. pracę dodatkową oraz stabilność zatrudnienia,
2. najbardziej atrakcyjne i najwyższe wynagrodzenie w branży,
3. podstawę 3.000 zł oraz premie i prowizje,
4. dodatek paliwowy,
5. konkursy dla Pracowników,
6. szkolenie oraz wsparcie Kierownika Regionalnego,
7. elastyczne godziny pracy, które można pogodzić także z innym zatrudnieniem,
8. narzędzia niezbędne do wykonywania pracy, np. telefon komórkowy,
9. zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie.
Od naszych przyszłych Doradców oczekujemy:
1. otwartości i pozytywnego nastawienia,
2. komunikatywności,
3. łatwości w nawiązywaniu kontaktów i przekonywaniu innych,
4. samodzielności w działaniu,
5. wysokiej kultury osobistej.
Spodobała Ci się nasza oferta? Chcesz dołączyć do naszego Zespołu?
Zadzwoń do nas! – 517 090 224
Wyślij swoje CV (koniecznie z informacją, jakiej lokalizacji dotyczy Twoja aplikacja) – praca@edenfinance.pl
Prosimy o dołączenie klauzuli RODO:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Eden Finance sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko oraz ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych”.
Opis ogłoszenia - Terenowy doradca klienta w branży finansowej - ŚWIDNIK - praca dodatkowa!
Instytucja finansowa Eden Finance sp. z o.o. zajmuje się udzielaniem pożyczek poza bankowych z obsługą w domu Klienta. Jesteśmy stabilnym pracodawcą gotowym zagwarantować Ci atrakcyjne warunki współpracy. Jeżeli poszukujesz pracy dodatkowej, a także interesuje Cię rozwój w obszarze finansów i obsługi Klienta to znaczy, że szukamy właśnie Ciebie!
Obecnie poszukujemy terenowych Doradców Klienta w Świdniku.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
1. sprzedaż produktów finansowych w terenie,
2. profesjonalna obsługa Klientów,
3. prowadzenie aktywnych działań w zakresie poszukiwania nowych Klientów oraz utrzymania obecnych,
4. działania marketingowe na wyznaczonym obszarze,
5. utrzymywanie pozytywnych i długofalowych relacji z naszymi Klientami.
Zapewniamy:
1. pracę dodatkową oraz stabilność zatrudnienia,
2. najbardziej atrakcyjne i najwyższe wynagrodzenie w branży,
3. podstawę 3.000 zł oraz premie i prowizje,
4. dodatek paliwowy,
5. konkursy dla Pracowników,
6. szkolenie oraz wsparcie Kierownika Regionalnego,
7. elastyczne godziny pracy, które można pogodzić także z innym zatrudnieniem,
8. narzędzia niezbędne do wykonywania pracy, np. telefon komórkowy,
9. zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie.
Od naszych przyszłych Doradców oczekujemy:
1. otwartości i pozytywnego nastawienia,
2. komunikatywności,
3. łatwości w nawiązywaniu kontaktów i przekonywaniu innych,
4. samodzielności w działaniu,
5. wysokiej kultury osobistej.
Spodobała Ci się nasza oferta? Chcesz dołączyć do naszego Zespołu?
Zadzwoń do nas! – 517 090 224
Wyślij swoje CV (koniecznie z informacją, jakiej lokalizacji dotyczy Twoja aplikacja) – praca@edenfinance.pl
Prosimy o dołączenie klauzuli RODO:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Eden Finance sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko oraz ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych”.
