Wychowawca w złobku

Dodane Piątek, 07 Lipca 2017, 12:24:51, ID ogłoszenia: 16021
Do negocjacji
Wychowawca w złobku
Wyświetleń: 544

Opis ogłoszenia Wychowawca w złobku

1. Wymagania, które powinien spełniać kandydat:
a) niezbędne:
- wykształcenie wyższe – pedagogiczne,
- kwalifikacje nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczo-wychowawczego,
- łagodny sposób bycia, kreatywność, empatia,
- umiejętność pracy z Dziećmi,
- samodzielność w działaniu, zdolność do pracy w grupie,
b) dodatkowe:
- komunikatywność,
- cierpliwość,
- sumienność,

2. Obowiązki na stanowisku Wychowawcy:
- prowadzenie zajęć edukacyjno – wychowawczych,
- codzienna opieka nad Dziećmi,
- współpraca z Rodzicami,
- prowadzenie dokumentacji Wychowawcy.

3. Oferujemy:
- umowa o pracę na pełen etat,
- stałe zatrudnienie,
- możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
- realizacja swojej pasji w pracy.

4. Wymagane dokumenty:
- CV z oświadczeniem o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych (Dz.U. z roku 2014, poz. 1182 z późn. zm.).
- Kserokopie dyplomu potwierdzającego wykształcenie (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
Osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny: 698-952-318, bądź e-mailowy: kdumala@jcgroup.pl.

Opis ogłoszenia - Wychowawca w złobku

1. Wymagania, które powinien spełniać kandydat:
a) niezbędne:
- wykształcenie wyższe – pedagogiczne,
- kwalifikacje nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczo-wychowawczego,
- łagodny sposób bycia, kreatywność, empatia,
- umiejętność pracy z Dziećmi,
- samodzielność w działaniu, zdolność do pracy w grupie,
b) dodatkowe:
- komunikatywność,
- cierpliwość,
- sumienność,

2. Obowiązki na stanowisku Wychowawcy:
- prowadzenie zajęć edukacyjno – wychowawczych,
- codzienna opieka nad Dziećmi,
- współpraca z Rodzicami,
- prowadzenie dokumentacji Wychowawcy.

3. Oferujemy:
- umowa o pracę na pełen etat,
- stałe zatrudnienie,
- możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
- realizacja swojej pasji w pracy.

4. Wymagane dokumenty:
- CV z oświadczeniem o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych (Dz.U. z roku 2014, poz. 1182 z późn. zm.).
- Kserokopie dyplomu potwierdzającego wykształcenie (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
Osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny: 698-952-318, bądź e-mailowy: kdumala@jcgroup.pl.