Kierownik montażu z j. niemieckim – branża okienno-drzwiowa
Dodane Niedziela, 27 Lutego 2022, 15:12:25, ID ogłoszenia: 61457
Opis ogłoszenia Kierownik montażu z j. niemieckim – branża okienno-drzwiowa
Nasz klient to firma specjalizująca się w produkcji okien i drzwi. Obecnie poszukuje kandydata na stanowisko:
Kierownika Projektu – Kierownika montażu z j. niemieckim
Miejsce pracy: Zdalnie + Wyjazdy montażowe na terenie Niemiec
Zakres obowiązków:
• Nadzór oraz kontrola nad procesem montażu stolarki okiennej i drzwiowej na Niemieckich budowach, zgodnie z wytycznymi „Ral-Montage” oraz Niemieckimi przepisami prawa budowlanego
• Kierowanie zespołem montażystów na budowie (firma posiada własne ekipy montażowe)
• Stały kontakt z kierownictwem budowy
• Harmonogramowanie robót oraz nadzór nad terminowością ich wykonania
• Wypełnianie dzienników budowy/montażu
• Uczestnictwo w tzw. Operatywkach na budowach
Niezbędne umiejętności i kwalifikacje:
• Doświadczenie związane z kierowaniem działaniami montażowymi
• Praktyczna wiedza w obszarze technicznych warunków realizacji montażu stolarki otworowej
• Umiejętność czytania projektów budowlanych oraz rysunków technicznych
• Znajomość wytycznych RAL Montage oraz Niemieckich przepisów prawa budowlanego
• Biegła znajomość j. niemieckiego
Warunki pracy:
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Zadaniowy tryb pracy
• Dwuczynnikowe wynagrodzenie: Podstawa + Premia - Wynagrodzenie jest ustalane indywidualnie zależnie od doświadczenia Kandydata, natomiast firma jest otwarta na konkurencyjność ich wynagrodzeń na rynku pracy
• Ubezpieczenie na życie, z możliwością ubezpieczenia członków rodziny oraz pakiet medyczny
• Niezbędny sprzęt oraz zakwaterowanie w trakcie prac montażowych
Prześlij nam swoje CV na adres e-mail: k.kaszycki@grhpolska.com
Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Opis ogłoszenia - Kierownik montażu z j. niemieckim – branża okienno-drzwiowa
Nasz klient to firma specjalizująca się w produkcji okien i drzwi. Obecnie poszukuje kandydata na stanowisko:
Kierownika Projektu – Kierownika montażu z j. niemieckim
Miejsce pracy: Zdalnie + Wyjazdy montażowe na terenie Niemiec
Zakres obowiązków:
• Nadzór oraz kontrola nad procesem montażu stolarki okiennej i drzwiowej na Niemieckich budowach, zgodnie z wytycznymi „Ral-Montage” oraz Niemieckimi przepisami prawa budowlanego
• Kierowanie zespołem montażystów na budowie (firma posiada własne ekipy montażowe)
• Stały kontakt z kierownictwem budowy
• Harmonogramowanie robót oraz nadzór nad terminowością ich wykonania
• Wypełnianie dzienników budowy/montażu
• Uczestnictwo w tzw. Operatywkach na budowach
Niezbędne umiejętności i kwalifikacje:
• Doświadczenie związane z kierowaniem działaniami montażowymi
• Praktyczna wiedza w obszarze technicznych warunków realizacji montażu stolarki otworowej
• Umiejętność czytania projektów budowlanych oraz rysunków technicznych
• Znajomość wytycznych RAL Montage oraz Niemieckich przepisów prawa budowlanego
• Biegła znajomość j. niemieckiego
Warunki pracy:
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Zadaniowy tryb pracy
• Dwuczynnikowe wynagrodzenie: Podstawa + Premia - Wynagrodzenie jest ustalane indywidualnie zależnie od doświadczenia Kandydata, natomiast firma jest otwarta na konkurencyjność ich wynagrodzeń na rynku pracy
• Ubezpieczenie na życie, z możliwością ubezpieczenia członków rodziny oraz pakiet medyczny
• Niezbędny sprzęt oraz zakwaterowanie w trakcie prac montażowych
Prześlij nam swoje CV na adres e-mail: k.kaszycki@grhpolska.com
Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
